Arbeitsrechtliche Konflikte sind belastend – beruflich wie persönlich. Oft geht es um die wirtschaftliche Existenz, um den Ruf, um die berufliche Zukunft. Wer hier falsch reagiert, riskiert nicht nur finanzielle Einbußen, sondern auch langfristige Nachteile am Arbeitsmarkt.
Sie reagieren zu spät und verpassen wichtige Fristen (z. B. die dreiwöchige Klagefrist bei Kündigungen)
Sie unterschreiben einen Aufhebungsvertrag, ohne die Konsequenzen zu kennen (Sperrzeit beim Arbeitslosengeld, Verlust von Ansprüchen)
Sie verhandeln ohne rechtliche Unterstützung und verschenken Abfindungspotenzial
Sie akzeptieren Abmahnungen, obwohl diese unwirksam sind
Diskrete Verhandlungen sind entscheidend, um den Ruf zu wahren
Die Durchsetzung von Ansprüchen erfordert Fingerspitzengefühl und Verhandlungsgeschick
Oft geht es um komplexe Vertragskonstellationen (Dienstwagen, Boni, Aktienoptionen)
Kündigungen müssen wasserdicht vorbereitet werden
Personalentscheidungen bergen hohe Haftungsrisiken
Konfliktprävention spart Zeit, Geld und Nerven
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht mit über 25 Jahren Erfahrung begleite ich Sie in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten – vom ersten Beratungsgespräch bis zur erfolgreichen Lösung Ihres Falls.
Ich berate und vertrete Sie im gesamten individuellen und kollektiven Arbeitsrecht – strategisch, lösungsorientiert und mit klarem Blick für Ihre wirtschaftlichen Interessen.
Erhalten Sie eine Kündigung? Wir prüfen Ihre Rechte, sichern Fristen und entwickeln eine starke Verteidigungsstrategie – für mehr Sicherheit im Job.
Ihr Arbeitsvertrag entscheidet über Ihre Rechte und Pflichten. Wir analysieren Ihre Klauseln, decken Fallstricke auf und zeigen Ihnen klare Handlungsempfehlungen.
Als Arbeitnehmer oder Mitglied im Betriebsrat: Wir unterstützen Sie bei Mitbestimmungsfragen, Beteiligungsrechten und der rechtssicheren Gestaltung betrieblicher Prozesse.
Wenn Konflikte im Betrieb festgefahren sind, begleiten wir Sie kompetent durch das Einigungsstellenverfahren – rechtlich solide und zielorientiert.
Seit über einem Vierteljahrhundert berate ich Arbeitnehmer, Führungskräfte und Unternehmen in allen Fragen des Arbeitsrechts. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht verfüge ich über die höchste fachliche Qualifikation, die im deutschen Anwaltsrecht erreichbar ist.
bekannt aus der Berichterstattung von RTL
Recht braucht Erfahrung – besonders, wenn viel auf dem Spiel steht.
Ob Kündigungsschutz, Abfindungsverhandlung, Aufhebungsverträge, Befristung oder spezielle Fragen der Führungskräftevergütung – ich habe hunderte Fälle erfolgreich begleitet und kenne die typischen Fallstricke.
Jeder Fall ist anders. Ich nehme mir Zeit, Ihre individuelle Situation zu verstehen, und entwickle eine maßgeschneiderte Strategie – ob Verhandlung, Vergleich oder Klage.Beispieltext. Klicke, um das Textelement auszuwählen.
Gerade bei sensiblen Mandaten (z. B. Kündigungen von Führungskräften) ist absolute Vertraulichkeit entscheidend. Sie können sich darauf verlassen, dass Ihr Fall diskret behandelt wird.Beispieltext. Klicke, um das Textelement auszuwählen.
Klare Kommunikation:
Juristische Sachverhalte erkläre ich verständlich und ohne Fachjargon. Sie wissen jederzeit, wo Sie stehen und welche Schritte als Nächstes folgen.Beispieltext. Klicke, um das Textelement auszuwählen.
Ob Kündigungsschutz, Abfindungsverhandlung, Aufhebungsverträge, Befristung oder spezielle Fragen der Führungskräftevergütung – ich habe hunderte Fälle erfolgreich begleitet und kenne die typischen Fallstricke.
Gerade bei sensiblen Mandaten (z. B. Kündigungen von Führungskräften) ist absolute Vertraulichkeit entscheidend. Sie können sich darauf verlassen, dass Ihr Fall diskret behandelt wird.
Juristische Sachverhalte erkläre ich verständlich und ohne Fachjargon. Sie wissen jederzeit, wo Sie stehen und welche Schritte als Nächstes folgen.
Sie haben eine arbeitsrechtliche Frage oder stehen vor einer wichtigen Entscheidung? Vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch. Wir besprechen Ihren Fall, ich prüfe Ihre Erfolgsaussichten und zeige Ihnen die nächsten Schritte auf.
Oder direkt anrufen:
+49 (30) 890696790
